Frauen führen anders


Strategien für weibliche Führungskräfte

Coaching für angehende Führungskräfte

Vom ersten Tag souverän als Führungskraft.

Auch als Führungskraft zählt der erste Eindruck. 

  • den eigenen Führungsstil entwickeln
  • als Führungskraft anerkannt
  • eigene Stärken im Führungsalltag einsetzen

Wenige Coaching-Einheiten, die sie vor einem Fehlstart bewahren



Coaching für Führungskräfte

Sie möchten individuelle Unterstützung in ihrem Führungsalltag?

  • den eigenen Führungsstil entwickeln
  • eigene Stärken im Führungsalltag einsetzen
  • zielorientierte Mitarbeitergespräche führen
  • aktuelle Führungssituationen meistern
  • Meetings effizient gestalten und moderieren

Wenige Coaching-Einheiten und sie spüren die positive Veränderung. 

 

 



Workshops für Führungskräfte

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Fördern sie Ihre weiblichen Führungskräfte und profitieren sie von motivierten und eigenverantwortlich handelnden Mitarbeiterinnen



Herr Funk-Dinglinger . Geschäftsführer Polo Filter-Technik . im Februar 2016

Sehr geehrte Frau Pehling,

vielen Dank für Ihre erfolgreiche Beratung. Sie haben die Mitarbeiter unseres Unternehmens in den Bereichen Führung, Kommunikation, Vertrieb und Messe geschult. 

Mit Ihrer Unterstützung haben wir die Geschäftsführung personell ausgebaut und neue Führungsstrukturen etabliert. 

Ihre offene und ehrliche Beratung hat für unser Unternehmen einen wirklichen Mehrwert geschaffen. 

Wir danken Ihnen für Ihre Hilfe und können Sie als Unternehmensberaterin uneingeschränkt weiterempfehlen.