Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Beratung, die Sie von den ersten Überlegungen zur Übergabe Ihres Unternehmens bis zur  Etablierung der neuen weiblichen Unternehmensführung am Markt und im Unternehmen begleitet.

Für einen erfolgreichen Generationenwechsel und dessen interne und externe Akzeptanz entwickeln wir für Sie ein Konzept, das speziell auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist und in der die gezielte Vorbereitung der zukünftigen Chefin auf die neue Führungsrolle ein wichtiger Faktor darstellt.